La mise en place d’un PSE est une opération délicate et encadrée par la loi.
Ce que nous vous proposons pour accompagner votre structure :
Le service social du travail joue un rôle essentiel dans le maintien en emploi des salariés concernés lors d’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE).
Quelques-unes des missions d’un service social du travail :
Accompagnement individuel :
- Évolution professionnelle : mobilité, formation.
- Difficultés liées au travail : stress, relations, charge de travail.
- Incidences des problèmes de santé sur la vie professionnelle et personnelle : maladie, accident de travail.
- Handicap : accompagnement du salarié en situation de handicap.
Actions collectives :
- Participation aux instances (CHSCT, CE) et commissions (aide financière, maintien dans l’emploi, veille sociale).
- Sensibilisation et information sur des thèmes d’entreprise (exemples : gestion de fin de carrière, sensibilisation au handicap).
L’assistante sociale facilite l’insertion, l’adaptation et l’amélioration des conditions de vie au travail, tout en prévenant les risques de désinsertion professionnelle et les risques psychosociaux.
Notre intervention s’adapte à vos besoins : contactez-nous via le formulaire ci-dessous.
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