Fidèle à nos valeurs, nous sommes en recherche constante de développement des compétences et d’innovation pour améliorer notre qualité de service. Ainsi, le travail de bilan est un bon support pour imaginer les projets futurs. « Regardons nos actions passées avec sincérité et puisons l’inspiration pour construire nos lendemains. »

Retour sur 2023 en image

Notre service met un point d’honneur à favoriser la rencontre, la proximité, la considération de la personne et le soin dans l’accueil qui lui est fait.

La spécificité de notre équipe d’assistants sociaux du travail réside dans leur expertise du monde de l’entreprise, leurs connaissances en droit du travail, de la sécurité sociale, de la fonction publique et d’autres domaines qui leur permettent, après analyse de la situation, d’établir avec la personne le plan d’action le plus adapté. Cliquez ici pour découvrir nos missions par type de structures.

Nos missions principales sont d’écouter, d’informer et d’orienter vers les interlocuteurs spécialisés et/ou vers les démarches adaptées aux situations rencontrées. Nos champs d’intervention sont larges : famille, logement, budget, santé, travail, handicap, retraite…

Moins connues que les interventions individuelles, nos assistants sociaux du travail interviennent aussi plus globalement :

  • appui technique, liens réguliers et réunions auprès des services internes d’une entreprise et des partenaires du territoire,
  • organisation et coordination des instances de prévention de la désertion professionnelle
  • force de proposition et co-organisation d’actions collectives mises en place dans les structures.

En savoir plus : nos actions SEEPH 2023, nos actions pour la SEEPH 2022, l’interview de notre partenaire Cap Emploi, et enfin, notre mécénat avec la Ligue Contre le Cancer.

En 2023, nous observons que la SANTÉ est la thématique la plus abordée en entretien, que cela concerne une maladie, la dépendance d’un proche ou encore le handicap au travail (aménagement de poste, RQTH, maintien en emploi…). Notre service est expert de ces sujets-là et se forme en permanence pour être toujours au fait des actualités et des nouveaux dispositifs aidant les personnes concernées. En savoir plus : nos missions, aidants salariés

Dans l’ADN de notre service et ce, depuis sa création, la formation et l’amélioration continue est un élément indispensable pour la direction qui impulse chaque année des actions en ce sens : retrouvez les détails dans l’image et cliquez ici pour en savoir plus.

Notre expertise de proximité se décline aussi toute l’année au fil des actualités et des évènements de votre structure (cf. illustration). Nous nous adaptons à vos besoins et ceux repérés lors des entretiens individuels pour proposer des actions sur-mesure, avec du contenu, du matériel et des supports de communication utiles et adaptés pour les participants. En savoir plus sur notre réseau.

Vous l’aurez compris, notre service tient fortement à maintenir sa qualité, sa réactivité et développer ses compétences dans un monde en mouvement et complexe pour les bénéficiaires de nos accompagnements. Ainsi, vous pouvez compter sur une équipe riche d’expertises diverses et complémentaires en prévention de la désinsertion professionnelle, premiers secours en santé mentale, retraite ou encore en démarche QVT.

L’Histoire et les réussites s’écrivent à plusieurs ! La mise en place de notre service social du travail au sein de votre structures nécessite que vous soyez convaincu par sa plus-value et que vous lui donnez tous les moyens nécessaires pour agir : confiance, lieu d’entretien confidentiel, communication interne, etc… ! Pour en savoir plus : parlons-en.

En 2024, nous renouvelons notre engagement encore plus fort et plus loin dans le déploiement de nos missions : efficacité, créativité, technicité, avec SSC, misez sur la qualité !

Pour réagir à cet article, RDV sur notre page Linkedin pour partager votre avis et découvrir nos propositions 2024 !
Pour nous contacter : communication@service-social-conseil.com

Cet article vous à plu ? Partagez-le !